為進一步貫徹執行集團黨委《關於加強經營管理的決定（試行）》，有效充實懂金融、會經營的經營管理人才隊伍，2月14日下午，農投集團開展集團策劃營銷部（籌）負責人公開競聘麵試工作。

本次競聘堅持“公開、公平、公正”，按照德才兼備、注重實績的原則，科學製定《策劃營銷部（籌）負責人公開競聘麵試工作方案》，邀請業務主管部門相關負責同誌、集團在家班子成員、青年員工代表、各業務板塊職工代表擔任麵試官，集團紀檢監察部（審計部）對本次競聘麵試全程監督。

麵試采用半結構化現場麵試方式，按照“述”、“答”、“問”三個環節進行，9名競聘人員結合自身工作經曆，賽成績、亮思路、談規劃，闡述工作計劃，講解經營思路。麵試官通過全麵了解競聘人員的工作思路想法、邏輯思維能力、組織協調能力、創新應變能力等進行綜合考量評分。

此次公開競聘麵試，為有思路、有想法的員工搭建了“賽道”，創建了優秀人才競相出彩的良好機製，充分展示出農投人昂揚向上、敢於挑戰的精神麵貌，也為集團主營業務的經營模式、文旅項目打造及策劃營銷工作提出了創新的思路。（人力資源部）