為深入貫徹落實新區紀工委關於家教家風建設的工作要求，農投集團高度重視、上下聯動，注重創新方法和載體，探索開展以典型案例警示教育、以革命前輩精神傳承、以創作培育清廉文化等係列家風活動，教育幹部職工做家風建設的先鋒表率，助力清廉企業建設。

開展警示教育助廉。集團堅持把警示教育、廉潔教育作為預防不正之風和腐敗的前置措施，通過組織觀看警示教育片、剖析違紀違法典型案例、研讀黨紀法規條文等方式，嚴格落實每2個月開展1次黨紀法規教育的工作要求。截至目前，組織觀看《嚴正家風》等典型案例警示教育片4次，開展集體廉政提醒談話、任前廉政考試、廉政大講堂、紀律宣講、法律法規專題培訓等共計10次、覆蓋737人次，引導廣大幹部職工講紀律、守規矩、倡廉潔、重家風。同時，突出警示教育的針對性、有效性，促使幹部職工真正把自己擺進去，深化“以案為鑒、以案促改”，切實把整改落實情況作為日常監督的重點，跟進監督整改情況，壓實整改主體責任。截至目前，集團黨委共指導下屬黨支部召開專題組織生活會20次，整改問題80個。

組織分享交流揚廉。優良的家風猶如經久不息的火種，延續著中華民族世代相傳的精神譜係，需要代代弘揚、傳承。集團始終把幹部職工家風建設擺在重要位置，不斷實踐與探索家風促企風的新路徑，依托深厚曆史資源，選取老一輩共產黨人、社會先賢的廉潔家風故事、紅色事跡和優秀傳統家風家訓，充分借助主題黨日、群團等組織生活載體，先後開展了“好家風，好家訓”交流分享活動、“講述紅色故事、傳承紅色基因”主題黨日活動，參與人員覆蓋集團中層管理人員、黨員、青年團員共計100餘人，進一步縱深拓展了集團廉政建設渠道，促進幹部職工在培育優良家風中修身齊家、幹事創業，積極營造了崇廉尚德的良好氛圍。

開展作品創作倡廉。在特殊節假日前，集團自製《致集團幹部職工家屬的一封信》，從重家教、做表率，重家風、揚美德等方麵在微信公眾號和集團官網向全體幹部職工家屬發出倡議，倡導清廉家風，樹立清風正氣。舉辦“清風促和諧 廉潔揚正氣”廉政書畫征集活動，通過重點人員約稿、座談等方式廣泛動員，共征集集團幹部職工自創廉政書畫40餘幅，其中油畫《風清氣正》、書法《清正在德，廉潔在誌》等4幅作品在新區評選活動中獲獎。開展情景劇、微黨課等幹部職工喜聞樂見的作品創作和展示，創作出《從黨史故事中汲取力量倡廉於心》、《別讓錯誤的選擇左右你的人生》等主題鮮明、內涵豐富的精彩作品，激發幹部職工向上向善的正能量，有力助推了企業黨風廉政建設。

下一步，農投集團將不斷豐富載體、創新舉措，持續強化廉潔家風教育，引導廣大幹部職工做好表率，讓優良家風薪火相傳，以好家風促好企風，把廉政建設引向深入。（紀檢監察部）