為進一步厚植技能人才成長沃土，推動技能人才隊伍拓麵提質，研究院於近期組織開展2024年第二期企業技能人才初級花卉栽培工自主評價考試，共有90名員工通過報名資格審查，參加了此次考試。

考試過程采用理論和實操相結合的方式進行，考試過程實時監控，保證考評的公平、公正、公開。通過技能人才企業自主評價的員工，人才信息將錄入國家技能人才數據庫，獲得國家認可的職業技能等級證書，讓高技能人才更有榮譽感和獲得感。

技能人才特別是高技能人才是新質生產力發展的重要支撐。近年來，研究院著眼新發展階段，多措並舉、多方聯動、多維發力，聚焦技能人才培訓與技能人才成長同步發展，與產業轉型升級同向同行，采用“技能培訓+技能認定”模式，有效暢通技能人才成長通道，助推技能人才評價不斷朝科學化、社會化、多元化方向轉變。

下一步，研究院將堅持“質量優先、需求導向、縱深推進”原則，以培養更多適應新質生產力發展需求的技能人才為導向，不斷健全完善企業技能人才培養、評價、使用、激勵機製。同時聚焦集團主導產業，創新工作理念、轉變工作觀念，拓展評價工種，創新評價模式，優化技能人才供給，不斷提升技能人才評價服務精準度，實現企業發展與人才成長的“雙向奔赴”，為發展新質生產力注入強勁人才動能。（研究院）